Бизнес лидерларының бик күп җаваплылыгы бар, бу еш кына туктаусыз эшкә һәм йокысыз төннәргә китерә.Кыска сроклы яки озак вакытлы булса да, артык эш культурасы табигый рәвештә эшкуарларны арыганлыкка этәрәчәк.
Бәхеткә, бизнес лидерлары көндәлек тормышларында гади һәм көчле үзгәрешләр кертә алалар, аларга сәламәт һәм уңышлы тормыш алып барырга мөмкинлек бирәләр.Монда, Яшь Эшкуарлар Комитетының 10 әгъзасы, мотивацияне югалтмыйча, көчле һәм дәртле булып калу турында иң яхшы тәкъдимнәрен уртаклаштылар.
Мин: "Мин күнегүләр белән мәшгуль", - дип әйтә идем, ләкин күнегүләрнең энергиягә, концентрациягә һәм җитештерүчәнлеккә тәэсирен аңламадым.Сез көн саен күбрәк вакыт булдыра алмыйсыз, ләкин чиста ашау һәм күнегүләр ярдәмендә сез күбрәк энергия һәм психик фокус булдыра аласыз.Бүген мин күнегүләрдән башка ярдәм итә алмыйм дип әйтермен.Мин көн саен диярлек 90 минут каты сәяхәт яки тау велосипедыннан башлыйм.-Бен Ландерс, Зәңгәр Корона
Иртә белән эшләгән эшегезне үзгәртүдән башлап җибәрегез.Иртә белән эшләгән эшегез көннең калган өлешенә тәрҗемә ителәчәк.Бу аеруча эшкуарлар өчен дөрес, чөнки бизнес лидеры буларак, сез көн саен иң яхшы чыгыш ясарга телисез.Шуңа күрә көнегезне дөрес башлап җибәрүегезне тәэмин итү мөһим.Everyoneәркемнең уңышка булышыр өчен төрле шәхси гадәтләре бар, һәм сез бу гадәтләрнең сезнең өчен дөрес булуына инанырга тиеш.Моны эшләгәч, сез иртәнге гадәтләрегезне бу гадәтләр тирәсендә төзи аласыз.Бу уйлану, аннары күнегүләр ясау, яисә китап уку һәм бер чынаяк кофе эчү дигәнне аңлатырга мөмкин.Нәрсә генә булмасын, сез аны көн саен эшли аласыз.Шул рәвешле, сез ел дәвамында уңышлы була аласыз.-Джон Холл, календарь
Дәвалау - аеруча эшкуар буларак, үзеңә булышуның көчле ысулы.Бу позициядә сезнең белән сезнең проблемалар яки проблемалар турында күп кеше сөйләшә алмый, шуңа күрә терапевт булу сезнең эшегездә булмаган кеше белән сөйләшә ала.Бизнес проблемалары яки тиз үсеше булганда, лидерлар еш кына "ачыкларга" яки "кыю йөз куярга" мәҗбүр булалар.Бу басым тупланыр һәм бизнестагы лидерлыгыгызга тәэсир итәр.Бу тупланган эмоцияләрне сүндерә алгач, сез бәхетлерәк булырсыз һәм яхшырак лидер булырсыз.Бу шулай ук ​​сезне партнерларга яки хезмәткәрләргә вентиляцияләүдән һәм компаниянең әхлакый проблемаларыннан саклап калырга мөмкин.Дәвалау үз-үзеңне үстерүгә зур ярдәм итә ала, бу бизнес үсешенә турыдан-туры тәэсир итәчәк.-Кайл Клейтон, RE / MAX Профессионаллар командасы Клейтон
Уңышлы карьера өчен сәламәт гадәтләр бик кирәк дип саныйм.Мин үстергән иң яхшы гадәт - гаиләм белән утырып, өйдә пешерелгән ризыкны регуляр рәвештә ашау.Everyәр төн 5:30 мин ноутбукымны сүндерәм һәм ирем белән кухняга барам.Көннәребезне уртаклашабыз, бергә сәламәт һәм тәмле аш пешерәбез.Тәнегезгә энергия һәм мотивация бирер өчен сезгә чын ризык кирәк, һәм сезнең рухыгыз өчен гаиләгез белән мәгънәле вакыт үткәрергә кирәк.Эшмәкәрләр буларак, безгә эштән аерылу авыр, һәм эш вакытына чик кую безгә тагын да авыррак.Бәйләнешләр өчен вакыт бүлеп кую сезне энергия һәм җанлылык белән тулыландырачак, бу сезнең шәхси һәм профессиональ тормышыгызда уңышлырак катнашырга мөмкинлек бирәчәк.—— Эшли Шарп, “Кадер белән тормыш”
Сез төнгә ким дигәндә 8 сәгать йоклауның мөһимлеген бәяләп бетерә алмыйсыз.Социаль массакүләм мәгълүмат чараларыннан качу һәм йокларга ятар алдыннан өзлексез йокы булганда, сез тәнегезгә һәм миегезгә дөрес эшләргә тиеш.Берничә көн яки атналык тирән йокы сезнең тормышыгызны үзгәртә ала һәм уйларга һәм үзегезне яхшырак хис итәргә булыша ала.- Сайд Балхи, WPBeginner
Эшмәкәр буларак, сәламәт тормыш алып бару өчен, мин тормышымда гади һәм көчле үзгәрешләр керттем, бу - акыл белән эш итү.Бизнес лидерлары өчен иң мөһим күнекмәләрнең берсе - стратегик уйлау һәм карарларны тыныч һәм белә тору.Акыллылык миңа моны эшләргә булыша.Бигрәк тә, стресслы яки катлаулы ситуация булганда, уйлау бик файдалы.-Анди Пандарикар, Сәүдә
Соңгы үзгәрешләрем - һәр чирек ахырында бер атна ял итү.Киләсе чирек белән җиңелрәк эш итәр өчен, мин бу вакытны тулыландыру һәм үзем турында кайгырту өчен кулланам.Кайбер очракларда бу мөмкин булмаска мөмкин, мәсәлән, без вакытка сизгер проектта артта калган вакытта, ләкин күпчелек очракта мин бу планны тормышка ашыра алам һәм командамны кирәк вакытта тәнәфес ясарга дәртләндерә алам.-Джон Бракетт, Смаш Балон ООО
Тәнемне активлаштыру өчен мин көн саен ачык һавада йөрергә тиеш.Табигатьтә иң яхшы уйлау, ми сортлау, проблемаларны чишү, чикләнгән әйберләр белән эшләвемне таптым.Мин тынлыкны яңарттым, яшьләндердем.Билгеле бер тема белән мине дәртләндерергә яки рухландырырга кирәк булган көннәрдә мин укыту подкастларын тыңлый алам.Бу вакытны балаларымнан һәм хезмәткәрләремнән ераклаштыру минем эш көнемне яхшыртты.-Лайла Льюис, PR белән рухландырылган
Эшмәкәр буларак, мин эштән соң экран вакытын чикләргә тырышам.Бу миңа берничә яктан ярдәм итте.Хәзер минем концентрация күбрәк түгел, мин яхшы йоклый алам.Нәтиҗәдә, минем стресс һәм борчылу дәрәҗәләрем төште һәм мин үз эшемә яхшырак игътибар итә алам.Моннан тыш, мин үземә бик ошаган эшләрне башкару өчен күп вакыт сарыф итә алам, мәсәлән, гаиләм белән вакыт үткәрү яки эффективлыкны күтәрү өчен яңа күнекмәләр өйрәнү.-Джош Кольбах, күпләп сату
Мин башкаларга җитәкчелек итәргә өйрәндем.Озак еллар дәвамында без эшләгән проектларның диярлек лидеры булдым, ләкин бу тотрыксыз.Кеше буларак, безнең оешмадагы һәр продуктны контрольдә тоту, планлаштыру аеруча мөмкин түгел.Шуңа күрә мин үземнең тирә-юньдә лидерлык командасын булдырдым, алар безнең дәвамлы уңышларыбыз өчен ниндидер җаваплылык ала алалар.Leadershipитәкчелек командасы өчен иң яхшы конфигурацияне табу өчен, мин исемемне күп тапкыр үзгәрттем.Без еш кына эшкуарлыкның шәхси аспектларын матурлыйбыз.Факт, сез үз бизнесыгызның уңышлары өчен тулы җаваплылыкны үз өстегезгә алырга тиеш дип әйтсәгез, сез уңышны чикләрсез һәм үзегезне арытырсыз.Сезгә команда кирәк.-Майлс Дженнингс, Recruiter.com
YEC - чакыруларны һәм түләүләрне генә кабул итүче оешма.Ул 45 һәм аннан түбән яшьтәге дөньядагы иң уңышлы эшкуарлардан тора.
YEC - чакыруларны һәм түләүләрне генә кабул итүче оешма.Ул 45 һәм аннан түбән яшьтәге дөньядагы иң уңышлы эшкуарлардан тора.